近两年,我国有关延迟退休方案即将出台的传言不绝于耳。对此,在3月1日国新办举办的新闻发布会上,人社部部长尹蔚民回应称,延迟退休是一项重大的经济社会政策,由于这项政策涉及
国务院日前印发《“十三五”促进就业规划》,提出到2020年,实现就业规模稳步扩大,就业质量进一步提升,城镇新增就业共计5000万人以上,全国城镇登记失业率控制在5%以内。新增
国务院总理李克强日前主持召开国务院常务会议,通过“十三五”促进就业规划,推动稳定和扩大就业打造高素质劳动者队伍;部署进一步做好困难群众生活保障工作,兜住基本民生底线。
按照人社部的计划,2017年将出台延迟退休方案,而2022年将正式实施延迟退休。记者获悉,今年底,延迟退休初步方案将会出台,并向社会征求意见。参与方案讨论人士透露,第一批退休者延迟退休的期限或将在3至4个月之
住房公积金“所有制差异”机关事业单位国企缴存人数占比超六成 国有企业、政府机关、事业单位正在逐步成为“职工福利差异”的显著标签。在退休养老、年假、产假等领域的“所有制差异”相继显现之后,在城镇职工
企业喜欢招聘什么样的员工?最反感什么样的求职者?喜欢通过什么方式招聘?这是广大求职者普遍关心的问题。为了更加有效地帮助求职者特别是初入职场的大学生充分做好求职准备、提高求职效率,上海市人力资源和社会